🎒 Événement d’entreprise : le guide pour organiser votre séminaire ou soirée dans un parc dattractions.

Un lieu insolite. Des sensations fortes. Un lien d’équipe instantané. Organiser un événement d’entreprise (team building, séminaire, soirée de gala) dans un parc d’attractions est l’assurance d’un succès mémorable. Ce choix de lieu brise la routine, favorise le lâcher-prise et offre des opportunités d’activation de marque spectaculaires. Cependant, la logistique de ces lieux géants impose une planification très rigoureuse et stratégique.

🧭 Résumé : votre checklist pour un événement en parc d’attractions.

βœ… Privilégier la privatisation : la privatisation totale ou partielle est recommandée pour garantir l’exclusivité, l’image de marque et la fluidité des invités.
βœ… Logistique de sécurité : la sécurité des attractions est non négociable ; assurez-vous que les assurances et les normes techniques du lieu sont conformes à votre événement.
βœ… Thème et branding : intégrez le branding de l’entreprise ou du lancement de produit aux décors (panneaux, écrans, mapping).
βœ… Scénographie immersive : utilisez les attractions comme décors naturels. Le parc est déjà une base de scénographie préexistante.

Table des matières

✨ la valeur ajoutée : pourquoi choisir un parc d’attraction ?
🧱 les défis logistiques majeurs des lieux de grande taille.
πŸ’‘ branding et scénographie : personnaliser l’expérience.
πŸ†š tableau comparatif : privatisation totale vs. partielle.
❓ FAQ – Organiser en parc d’attraction.

✨ La valeur ajoutée : pourquoi choisir un parc d’attractions ?

Un parc d’attraction garantit un niveau d’engagement et une mémorabilité impossibles à atteindre dans un lieu traditionnel.

Retour en enfance et lâcher-prise : l’environnement ludique casse les barrières hiérarchiques et favorise le team building spontané.
Expérience instantanément instagrammable : chaque attraction est une opportunité de photo ou de vidéo spectaculaire, assurant un volume de contenu généré par l’utilisateur (UGC) massif.
Logistique intégrée : le parc dispose déjà de toutes les infrastructures nécessaires (sécurité, restauration, toilettes, sonorisation de base), ce qui simplifie certains aspects logistiques.

🧱 Les défis logistiques majeurs des lieux de grande taille.

La gestion d’un grand site événementiel impose des contraintes spécifiques et demande un staffing important.

défi logistiqueimpact sur l’organisationconseil de régie technique
gestion des fluxdiriger les groupes vers les zones de réception et les attractions sans perte de temps.utiliser la signalétique digitale (écrans led) et des hôtesses dédiées à l’orientation.
acoustique et sonorisationles parcs sont des environnements bruyants ; garantir l’intelligibilité des discours.privatiser une salle dédiée (théâtre du parc) pour les conférences et discours.
restauration à grande échelleservir des repas de qualité à des milliers de personnes simultanément.utiliser le traiteur interne du parc ou choisir un format buffet haut de gamme avec des stations multiples.

πŸ’‘ Branding et scénographie : personnaliser l’expérience.

Le parc d’attractions est un immense décor prêt à être brandé pour votre événement.

Personnalisation des attractions : Si vous privatisez, vous pouvez projeter votre logo sur le sol des allées, brander les wagons d’un grand huit ou mettre votre musique d’entreprise.
L’animation digitale : Créer une chasse au trésor digitale liée aux attractions, avec des qr codes et des filtres de réalité augmentée personnalisés (Geofilters).
Signalétique et décor : Utilisez les décors du parc comme toile de fond pour vos propres installations scénographiques (murs de fleurs, photobooths). La lumière est essentielle pour mettre en valeur les zones privatisées.

πŸ†šTableauu comparatif : privatisation totale vs. partielle.

Le choix entre privatiser l’intégralité du parc ou seulement une zone dépend de votre budget et de l’image recherchée.

format de privatisationcoût estiméavantage clépublic idéal
privatisation totaletrès élevé (plusieurs centaines de milliers d’euros).contrôle absolu sur le branding, le timing et les attractions (exclusivité).événements de luxe, lancements de marques internationales (2000+ invités).
privatisation partielleélevé (quelques dizaines de milliers d’euros).accès exclusif à une zone thématique ou à une seule grande attraction (plus abordable).petits et moyens séminaires (100 à 500 invités).

❓ FAQ – organiser en parc d’attraction.

Quel est le meilleur moment pour privatiser ?

Le plus simple et le moins coûteux est souvent hors saison ou les soirées en semaine (après les heures d’ouverture au public), car les coûts de fonctionnement du parc sont moindres.

Faut-il une assurance supplémentaire ?

Oui. Bien que le parc soit déjà assuré, votre contrat doit inclure une extension de responsabilité civile professionnelle pour couvrir les activités spécifiques que vous organisez (prises de parole, installations supplémentaires, traiteur externe éventuel).

Comment gérer l’alcool dans un environnement de sensations fortes ?

La plupart des parcs imposent des règles strictes : alcool limité à la zone de réception/dîner et souvent interdit avant de monter dans les attractions les plus intenses. Le personnel de sécurité du parc est très vigilant sur ce point.

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