Créer un évènement interne pour votre Noel d'entreprise

Les flocons, les grelots et les guirlandes lumineuses ne vont pas tarder à s’inviter dans le paysage comme autant de signes annonciateurs : les fêtes de Noël sont à nos portes !

Une bonne occasion de passer un moment agréable entre collègues avant de participer aux traditionnels rassemblements familiaux de fin d’année.

Et si vous en profitiez pour organiser un évènement interne pour un Noël en entreprise ?

Moon Event vous donne quelques idées pour un Noël corporate fun et décalé !

Noël en entreprise, un moment fédérateur

Noël, comme le jour de l’an, est une occasion parfaite pour rassembler vos équipes, collaborateurs et/ou clients afin de faire un point sur le chemin parcouru et sur les projections communes.

Un moment idéal pour remercier vos collègues mais aussi pour les rassembler dans un cadre un peu plus informel que celui du seul travail.

Oui, Noël, fête enfantine par essence, évoque l’innocence, l’insouciance, la féérie mais aussi le rassemblement, la réunion et le partage.

Parmi les traditions les plus communes, on pourra bien sûr penser à la venue du Père Noël : le vénérable homme en rouge et sa barbe blanche qui distribue les cadeaux, provoquant l’émerveillement des enfants et le sourire chez les adultes. Si cette option peut être une activité divertissante – à décliner de manière plus ou moins originale -, nous vous proposons deux alternatives venues des Etats-Unis.

Noël en entreprise : Secret Santa

Et si vous mettiez un peu de piment dans votre Noël en entreprise afin de clore l’année en beauté ?

Pour ce faire, nos voisins américains ont mis au point un concept plutôt fun et parfaitement adapté au domaine de l’entreprise : Secret Santa. Rien de mieux pour stimuler l’esprit de fête et de surprise ! Il s’agit d’une tradition ayant pour but de s’offrir/s’échanger des cadeaux entre adultes.

Très en vogue dans les entreprises nord-américaines (et depuis peu européenes), Secret Santa fonctionne selon un principe très simple. Chaque participant choisit au hasard le nom de l’un de ses collègues et devient son “secret santa”, c’est à dire son “père noël secret”. Car c’est tout le principe du Secret Santa : les participants ignorent qui leur fera un cadeau ! Et même lorsque les cadeaux sont déballés, rien n’oblige les participants à savoir qui est l’auteur de leur cadeau !

Une super manière de souder les équipes et de passer un moment agréable.

Noël en entreprise : The White Elephant

Autre tradition venue des Etats-Unis, celle du White Elephant, pour “Eléphant Blanc”.

Que cache donc cette monumentale expression ?

Une manière de célébrer Noël de façon tout aussi anonyme et amusante que le Secret Santa, à ceci près que le hasard joue un rôle plus important. Par ailleurs, dans la coutume du White Elephant, les cadeaux ne sont pas personnalisés.

Le principe est le suivant. Chaque participant est chargé de faire un cadeau dont le montant maximum est défini à l’avance et est le même pour tous. L’objectif est que le cadeau puisse apriori plaire à n’importe qui.

Ensuite, à chacun d’y mettre son grain de sel. Le cadeau peut être utile, beau, loufoque, d’occasion, vintage, etc. Comment se fait la distribution de cadeaux ? Tous les paquets sont d’abord déposés au même endroit. Ensuite, on prépare des bouts de papiers numérotés de 1 à x (x étant le nombre total de participant). Tout le monde pioche ensuite un papier. Le numéro 1 va choisir un paquet, puis le numéro 2, puis le numéro 3, etc.

L’ouverture des paquets se fait au fur et à mesure que les papiers sont piochés.

Mais ce n’est pas tout ! Lorsqu’arrive le tour d’un participant, ce dernier a le choix : il peut soit choisir un cadeau emballé, soit piquer le cadeau déjà ouvert par un collègue !

Le jeu du White Elephant se termine lorsque le dernier numéro a ouvert (ou volé !) son cadeau.

Notons qu’un cadeau ne peut pas être chapardé plus de deux fois. Il est également possible d’ajouter une règle autorisant les négociations et échanges de cadeaux en fin de partie !

Joyeux Noël à tous !

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